Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste oder Pflegekinderdienst

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FÜR DAS AMT FÜR FAMILIE, JUGEND UND SENIOREN SUCHEN WIR AB SOFORT EINE

Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste oder Pflegekinderdienst

 

Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaft­liche Stärke, Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten ein Sachgebiet im Bereich Sozialer Dienst oder im Pflege­kinder­dienst / Fach­dienst Kinder­schutz.
  • Sie entwickeln die Abteilung konzeptionell und personell weiter.
  • Sie vertreten den Sozialen Dienst oder den Pflege­kinder­dienst innerhalb und auch außer­halb der Stadt­verwaltung.
  • Sie entwickeln und begleiten Projekte.
  • Sie nehmen an internen sowie externen Arbeits­kreisen und Gremien teil und leiten auch solche.
  • Sie fördern die Vernetzung der Sozialen Dienste und Hilfen, Einrichtungen und der freien Träger.
  • Sie verhandeln Leistungsvereinbarungen bei Leistungen der Jugendhilfe.

Ihr Profil

  • Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozial­pädagog*in mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hoch­schule bzw. dualen Hoch­schule oder haben einen vergleich­baren Abschluss.
  • Sie besitzen mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung.
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII).
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzeptionen, in der Präsentation von Arbeits­ergebnissen sowie in der Gestaltung und Begleitung neuer Prozesse.
  • Sie zeichnen sich durch über­durch­schnittliche Fach­kenntnisse sowie ein hohes Maß an Ko­opera­tions­fähigkeit mit anderen Dienst­stellen und externen Ko­operations­partnern aus.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Personal-, Organisations- und Verwaltungs­bereich (Personal­auswahl und -entwicklung) sowie über betriebs­wirtschaftliche Grund­kenntnisse in Bezug auf die Jugendhilfe.
  • Sie bringen eine sehr gute Kommuni­kations­fähigkeit sowie die Fähigkeit zur Beziehungs­gestaltung mit.
  • Sie sind belastbar und überzeugen durch ein sicheres Auftreten.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine Bezahlung für Beschäftigte bis Entgelt­gruppe S 17 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst.
  • Wir bieten eine betriebliche Alters­vorsorge.
  • Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein Deutschlandt­icket mit einem Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.B. Homeoffice.
  • Wir sind ein familienbewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • Unser betriebliches Gesundheits­management trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
  • Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.
  • Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.
  • Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.

Informationen zur Bewerbung

Die Stelle kann grund­sätz­lich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Geschlechter. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online­portal unter Angabe der Kenn­ziffer 2023.50.0026 bis spätestens 4. Juni 2023.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, gerne zur Verfügung.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

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