Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d)

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ESTA-Bildungswerk gGmbH

Unsere Pflegeschule im Herzen von Lippstadt braucht Ihre Unterstützung! Die Schule wurde im Jahr 1989 gegründet. Lippstadt ist einer der ältesten und größten Standorte der ESTA-Bildungswerk gGmbH in der Region Hellweg Hochsauerland – Paderborn – Rhein Ruhr. Zusammen mit dem angegliederten Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung ist unsere Pflegeschule unter dem Dach der Lippstädter Akademie für Pflege und Gesundheit verortet. Jährlich starten wir am 01.04. und 01.10. mit der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann. Darüber hinaus ist der 01.12. jeweils der Beginn für die Ausbildung zur Pflegeassistenz. Mit unseren weiteren Fort- und Weiterbildungsangeboten für Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen, ist unsere Schule eines der größten Ausbildungszentren im Gesundheitswesen in der Region Lippstadt/Soest/HSK. Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegepädagogin / Pflegepädagoge (m/w/d) Gehalt: 4800€ Brutto Aufgaben – Theoretischer und praktischer Unterricht – Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (PKW erforderlich) – Übernahme einer Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachassistentin / zum Pflegefachassistenten – Organisatorische und administrative Aufgaben – Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen – Weiterentwicklung des Curriculums und der Praxismappe Profil – Lehrer für Pflegeberufe (mit Bestandsschutz) oder – abgeschlossenes Studium (B.A./M.A.) im Bereich Pflegepädagogik bzw. Berufspädagogik Pflege- und Gesundheit und/oder Master of Arts – Ein abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Pflege bzw. mit pädagogischem Schwerpunkt (Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege – Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik – Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken – Eigener PKW für die Praxisbegleitung der Auszubildenden Wir bieten – Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien – Viel Freiraum, sich einzubringen – Finanzielle Unterstützung beim Masterstudium – Smartboards in allen Klassenräumen – Digitale Ausstattung der Unterrichtsräume und Büroarbeitsplätze – Modernes SkillsLab mit Nursing Anne Simulator und Kameratechnik – Mitarbeiter-Laptop – Moderne Räumlichkeiten – Sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigener Schulparkplatz – Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz – Übernahme der Kosten bei einer erforderlichen Weiterqualifizierung – Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, Rücksicht auf die Kinderbetreuung etc.) – Auf Wunsch: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen – Gesundheitsförderung: Ergonomisch eingerichtete Büros (höhenverstellbarer Schreibtisch) und Unterrichtsräume (höhenverstellbares Pult, ergonomische Stehhilfen für die Lehrpersonen) etc. – Firmenevents