Leiter Produktentwicklung & Qualitäts-Management – Haushalts- und Wäschepflege (m/w/d)

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Brauns-Heitmann

Leiter Produktentwicklung & Qualitäts-Management – Haushalts- und Wäschepflege (m/w/d) Brauns-Heitmann GmbH, Warburg (Westf.) Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Führung Teammanagement Qualitätsmanagement Chemie Nachhaltigkeitsmanagement Umweltschutz-Management Produktentwicklung Leiter Produktentwicklung & Qualitäts-Management (m/w/d) – Haushalts- und Wäschepflege Unser Mandant, die Brauns-Heitmann GmbH in Warburg (Westf.), entwickelt, produziert und vertreibt seit der Gründung im Jahr 1874 Spezialmittel auf höchstem Qualitätsstandard für die Haushalts- und Wäschepflege, Dekorationsartikel sowie Lebensmittelfarben. Am Firmensitz in Warburg sind aktuell über 450 Mitarbeitern beschäftigt. Als mittelständisch geprägtes Familienunternehmen zählt bei unserem Mandanten vor allem das Wir. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und dem Wunsch, etwas gemeinsam zu bewegen. Innovationsgeist gehört bei unserem Mandanten zur Tradition. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine(n) Leiter Produktentwicklung (m/w/d) für die Entwicklungs- sowie die Umwelt und Qualitätsmanagementabteilung, der die neuen marktorientierten Produkte mit seinem Team abteilungsübergreifend entwickelt und die Sicherheit vieler Unternehmensbelange koordiniert. Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten gehören: Ihre Aufgaben: âKundenorientierte Produktentwicklung unter höchsten Qualitätsansprüchenâ Führen der Abteilungen Entwicklung, Umwelt- u. Qualitätsmanagement mit ca. 15 Mitarbeitern Entwickeln von kundenorientierten Produktlösungen und deren zielgerechte Umsetzung Verantworten der Qualitätssicherung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Fertigung Beraten des Einkaufs bei der Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen Koordination externer Projekte mit Universitäten, Untersuchungslabors und Rechtsberatungen Für diese spannende Herausforderung werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin als zukünftiger Leiter Produktentwicklung (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Ihre Qualifikation: âGesamtheitlich denkender und handelnder Chemikerâ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder Lebensmittelchemie (TU/FH) Fundiertes Know-how in der Produktentwicklung von chemischen Konsumgütern,idealerweise im Bereich WPR, Körperpflege, Kosmetik oder naheliegender FMCG-Bereiche. Nachgewiesene erfolgreiche Markteinführung von Produkten aus den genannten Bereichen Erste Führungserfahrung von Entwicklern und Labormitarbeitern Kenntnisse der Ökologie, Toxikologie und Regulatorik wünschenswert Idealerweise Erfahrung mit Nachhaltigkeitsaspekten bezogen auf Produkte, Verpackungen, etc. Ihr Profil: âKreativer Tüftler mit Unternehmergeistâ Unternehmerisch geprägte Führungskraft Ausgeprägte Marktorientierung und Kundenfokus Integrativer Teamplayer, der Menschen für sich gewinnen kann Sicherer Umgang mit allen relevanten Stakeholdern Strukturierte, analytische Denk- und zielorientierte Handlungsweise Deutsch verhandlungssicher Englisch konversationssicher Unser Angebot: âLangfristige Perspektive in einem werteorientierten Familienunternehmenâ Werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Langfristige Entwicklungsperspektive mit weitergehender Fach- u. Führungsverantwortung Anspruchsvolles und breitgefächertes Aufgabenspektrum Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen Aktive Mitarbeit in Fachausschüssen des Verbandes Attraktiver, zentraler Standort, verkehrsgünstig gelegen Ein attraktives Gehaltsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen Ihr nächster Schri âWerden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichteâ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Produktentwicklung (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal . Unser weiterer Recruitingprozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen im Anfang März 2024. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden Mitte März 2024 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Anfang April 2024 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum neunten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie âExecutive Searchâ. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie âInnovationâ sowie 2017 in der Kategorie âClient Experienceâ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage. Direkt auf diese Stelle bewerben