Verantwortliche Pflegefachkraft – PDL (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung des Leitungsteams des Johanneshaus Bad Wildbad, eine stationäre Einrichtung nach § 10 WTPG (Wohn- Teilhabe- und Pflegegesetz) zur Pflege und Betreuung von Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen, zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) in Vollzeit.

Ihre Aufgabe:
Übernahme der organisatorischen und verwaltenden Aufgaben wie:
• Personalführung, Personalentwicklung und Arbeitszufriedenheit
• Dienstpläne gestalten und aktive Überprüfung von Dienst und -Urlaubspläne, Mitarbeitermotivation
• Aktive und bedarfsorientierte Organisation der Arbeit, Zuordnung der Mitarbeiter zu dem Team, Schichten oder Bereichen/Stationen, Zuordnung zu den Arbeitsaufgaben

Wirkung im Qualitätsmanagement, in der Dokumentation und Berichterstattung:
• Dokumentation überprüfen und analysieren
• Pflegeprozess überwachen und koordinieren
• Einhaltung der Qualitätsstandards durch Implementierung der Expertenstandards
• Kontrolle der Qualität der geleisteten Arbeit sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Bedarf an Schulungen erkennen und deren Organisation
• Dokumentation der Pflegeleistungen
• Enge Kooperation mit und Berichterstattung an die Leitung des Unternehmensbereichs Pflege

Kommunikationsschnittstelle:
• Erster Ansprechpartner bei Beschwerden
• Ansprechpartner für Angehörige, gesetzliche Betreuer, Ärzte, Sanitätshäuser

Wirtschaftliche Arbeit:
• Überblick der Warenwirtschaft
• Bestellungen
• Lagerhaltung

Was bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierten Altenpfleger/in; Gesundheit – und Krankenpfleger oder Gesundheits – und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI
• Erfahrung in Führung
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Organisationstalent
• Teamfähigkeit
• Empathie und Führungskompetenz
• Kommunikation – und Sozialkompetenz sowie Flexibilität und Verlässlichkeit

Was bieten wir an:
• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigungsmöglichkeiten in Vollzeit bei flexibler Dienstplangestaltung
• Mindestens 30 Urlaubstage
• Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiver Zuschläge
• Jahressonderzahlungen
• Vergünstigte Verpflegung
• betrieblicher Altersversorgung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrenes Personal
• Antrittsprämie

Haben wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem innovativen Team geweckt?
Nähere Informationen finden Sie auf nachfolgenden Webseiten unserer Einrichtungen:
www.johannesklinik-bad-wildbad.de
www.johanneshaus-bad-wildbad.de
www.johanneshaus-bad-liebenzell.de