Referent*in Stationäre Versorgung Krankenhaus (m/w/d)

Mit mehr als 635.000 Versicherten sind wir eine der größten Krankenkassen in der Region. Wir sind ein innovativer, moderner Krankenversicherer und bieten einen exzellenten Service sowie hervorragende Leistungen. Aktuell beschäftigen wir an 21 Standorten mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen, davon etwa 50 Auszubildende und dual Studierende.

An unseren Standorten Saarbrücken, Mainz oder Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Stationäre Versorgung Krankenhaus (m/w/d)

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Was dürfen Sie erwarten?

• eine Zielvergütung nach IKK-TV im Rahmen von monatlich 4.162 bis 5.951 €
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort: Sie arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit, auf Wunsch auch teilweise (max. 49 %) von zuhause
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• 80 % Weihnachtsgratifikation sowie Urlaubsgeld
• Familienzulage in Höhe von monatlich 150 € pro Kind
• eine betriebliche Altersvorsorge
• optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch ausgewogene Work-Life-Balance, ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Plus als „Familienfreundliches Unternehmen“
• eine gezielte Weiterentwicklung durch bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen mit einem zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• die Durchführung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit den Krankenhäusern, Verhandlungen der Landesverträge sowie der Rahmenempfehlungen
• die Erstellung von Stellungnahmen sowie Wahrnehmung des Anhörungsrechts auf Landesebene
• die Teilnahme an Ausschüssen, Gremien und externen Arbeitsgruppen auf Landes- und Bundesebene
• die Entwicklung bzw. Umsetzung von Strategien zur Optimierung der unternehmerischen Zielsetzung
• die Simulation und Kalkulation von Vergütungsmodellen
• die Durchführung ökonomischer Analysen
• die Kommunikation und Kontaktpflege mit Vertragspartnern
• die Leitung und Durchführung von Strategiekreisen, Projekten und Arbeitsgruppen in der Fall- und Kostensteuerung
• die Beratung des Bereichs Krankenhausfallmanagement
• die Erstellung und Pflege von Fachseiten und News für das Intranet
• die fachliche Verantwortung für u.a. die Bereiche Krankenhausplanung und -politik

Wie sieht Ihr Profil aus?

• ein adäquates (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) sowie
• nachweisbare stellenadäquate Berufserfahrung im Bereich der stationären Versorgung einer gesetzlichen Krankenversicherung oder auf Seiten eines Leistungserbringers
• strategisches und analytisches Denkvermögen
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit
• Eigeninitiative sowie Ergebnis- und Zielorientierung
• Konzeptionelles Denken und Handeln
• Innovation/Kreativität

Die IKK Südwest strebt auf allen Ebenen, insbesondere bei Führungskräften, eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Sie sind interessiert?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail, zusammengefasst zu einer pdf-Datei, oder alternativ per Post, bis zum 15.10.2023.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurücksenden können.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

IKK Südwest – Personalabteilung – Europaallee 3-4
66113 Saarbrücken
Sabrina Thiel – Telefon: 0681/3876-1325
bewerbung@ikk-sw.de – www.ikk-suedwest.de

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.ikk-suedwest.de/jobs-karriere/hinweise-zum-datenschutz/