Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das ist Emploria:

Wir Suchen DICH!

Für ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis bei einem nationalen Sozialen Träger, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Das wären Deine Aufgaben:

* Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses und Sicherstellung der dafür benötigten Rahmenbedingungen
* Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
* Pflegecontrolling
* Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
* Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
* Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
* Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
* Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung des Stellenplanes im Pflege- und Betreuungsbereich
* Beratung unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen
* Erstellung von Dienstplänen, mithilfe des Dienstplanprogramms

Diese Eigenschaften müsstest du mitbringen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 720 Stunden
* Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
* Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
* Empathie und Führungskompetenz
* Sicheres Auftreten

Wir bieten Dir dafür:

* Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
* Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
* Eine eigene Akademie des Kunden mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
* Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
* Beihilfefonds – die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
* Die Möglichkeit auf ein Job-Rad
* Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
* Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 2.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
* Darüber hinaus kannst du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Schreckt Dich das alles nicht ab? Lerne uns kennen und sende uns Deine Bewerbung per Mail an info@emploria.de.

Hast Du Fragen vorab, schaue auf unserer Website vorbei oder ruf uns direkt unter 0157 3426 7082 an. Wir freuen uns auf Dich.

Dein Team von Emploria.