Pflegeassistent

Sie suchen eine sinnvolle, abwechslungsreiche Arbeit in einem netten Team? Sie haben Freude an
der Arbeit und sind mit ganzem Herzen dabei? Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt? Dann
sind Sie bei Pflegehummel richtig. Wir sind ein junges Unternehmen und freuen uns auf neue
Teammitglieder.
Für unsere Niederlassung in Sankt Augustin suchen wir
Pflegeassistenten (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (15 bis 39 h / Woche) ab sofort

Ihre Aufgaben bei uns:
• Durchführung von Pflegemaßnahmen in der ambulanten Pflege wie z. B. Unterstützung und
Hilfe bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilisation etc.
• Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen, je nach Qualifikation (LG 1 und LG 2)
• Übernahme Hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen

Das sollten Sie mitbringen:
• Ausbildung zum Pflegeassistenten oder Pflegehelfer (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1 und LG2
• Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B
• Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten kennenzulernen
• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile und Chancen:
• ein langfristiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• faire Bezahlung nach Tarif (TvÖD P)
• Bezahlung von Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlägen
• individuelle Arbeitszeitmodelle, familienfreundliche Dienstzeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahresarbeitszeitkonto
• Teambesprechungen, Mitarbeiterevents
• Förderung und Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungswege

Aus Umweltschutzgründen bitten wir, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter info@pflegehummel.de.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe,
Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester
Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.