Personaldisponent (m/w/d) Pflege

Fakten und Benefits:

Die Gehaltsrange liegt für Sie als Personaldisponent, abhängig von Ihren
Erfahrungen und bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeit, zwischen 3.400 und 4.200
€ bei 13 Monatsgehältern, Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung) + eine
jährliche Erfolgsbeteiligung, die in der Regel 1,5 bis 3 Monatsgehälter beträgt.
TOP-Performer (hohe Roherträge und externe Mitarbeiteranzahl) haben letztes Jahr
eine Erfolgsprämie in Höhe Ihres Jahresgehaltes erhalten!

Bei Interesse und entsprechendem Erfolg werden Ihnen bei unserem
inhabergeführten Personaldienstleister mit deutschlandweit tätigem
Niederlassungsnetz weitere Karriereschritte ermöglicht: beweisen Sie sich und
werden Sie in den den nächsten ein bis zwei Jahren Niederlassungsleiter.

Wenn Sie gerne in der Zeitarbeit (Pflege) tätig sind oder gerne tätig werden
möchten, sollten Sie sich unverbindlich informieren.

Aufgaben:

– Ausbau der bestehenden und erfolgreichen Niederlassung (Pflege) durch
360°-Tätigkeiten:
– Recruiting und Disposition der externen Mitarbeiter aus dem Pflegebereich
– Kundenbetreuung und Mitarbeitervertrieb
– Verhandlung von Verrechnungssätzen
– Terminierung und Durchführung von Außendienstterminen in pflegerischen
Einrichtungen

Voraussetzungen:

– Mindestens ein Jahr durchgehende Erfahrung als Personaldisponent in der
Zeitarbeit intern (medizinische / pflegerische / pädagogische 
Zeitarbeitserfahrung ist keine Bedingung)
– Gute Deutschkenntnisse und die gängigen PC-Kenntnisse
– Spaß an der Arbeit mit Menschen
– Führerscheinklasse B
– Für Eigeninitiative und Verbindlichkeit sind Sie bekannt