Der Mangel an qualifizierten Pflegekräften stellt eine der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen dar. Um diesem Problem zu begegnen, müssen effektive Strategien zur Rekrutierung von Pflegekräften entwickelt werden.

In diesem Artikel beleuchten wir, wie Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Ausbildungsstätten sowie die Auslandsrekrutierung und die Anerkennung von Berufsqualifikationen dazu beitragen können, das Pflegenetzwerk zu erweitern und den Bedarf an Pflegekräften zu decken.

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